もしも、面接官から想定外の質問をされたら…
面接中に、面接官が就職希望者に対して行う常套手段の一つとして、「相手にとって想定外と思われる質問をする」というものがあります。
これは面接官が、希望者が想定外の事態にどう対応するかをチェックするために行うのですが、さて、どう対応すればよろしいでしょうか。
まず気をつけたいのは、上手いことを言おうと気構えないこと。
考えれば考えるほど、かえって考えがまとまらなくなる恐れがあります。
逆に「素直に答える」こともやめた方がいいでしょう。
「正直は美徳」という言葉がありますが、「正直者はばかを見る」という言葉もあるように、自分への評価を下げたり面接官を不愉快にしたりするような、無考えで正直一遍な回答はいけません。
よって、「本心」と「建前」とが上手く混合された回答が望ましいですが、急場でそう上手く切り返すことができない人が大半でしょう。
では、どうすればよいでしょうか？
考えられる方法として、「考えたことがないので答えられません」と無考えに素直に答える。
ただし、「浅慮な人」という印象を面接官に与えるかもしれません。
次にこの場が「面接の場」ではなく「議論の場」であると認識し、自分の意見をコンパクトな形ではっきりと伝えることです。
発言の内容によっては相手に好印象を与えることも可能です。
ですから、常日頃から友人や学内の就職相談員の協力を得て、上手く意見を伝える練習はしておきましょう。